coco奶茶招聘为什么要员工工作6个月?奶茶店经营隐情曝光-coco奶茶官网

奶茶是一种美味又新奇的饮品，不但口味丰富而且款式还多，且售价不贵，是许多年轻人的至爱。有些人为了能天天喝奶茶，或者是为了学习一些奶茶的技术，纷纷跑到奶茶店去上班。coco奶茶作为时下比较流行的奶茶品牌，自然旗下门店的工作岗位竞争机会是非常大的，许多人都想要来这里上班。但有人说coco奶茶只要长期工，这是真的吗?coco奶茶招聘为什么要员工工作6个月呢?也许下文的内容，可以为大家解开疑惑。

coco奶茶招聘为什么要员工工作6个月

coco奶茶店目前在国内的门店非常多。由于颇具规模，所以在各方面都非常正规，不但员工工资福利好，而且还拥有科学的上下班时间，工作氛围活跃，是年轻人赚钱、交友、提升工作经验、学习技术的一个好场所。所以我们coco奶茶店的招聘工作岗位非常热门。

coco奶茶

但由于我们coco奶茶店许多员工都是年轻大学生，都是来做兼职的，所以不算是正式员工，所以说这个员工要工作六个月是错误的说法，我们总部对于员工的工作时间是没有要求的，除非你签了合同，才会有一个合同期。

coco奶茶店经营也有难言之隐

coco奶茶店在招聘进来一个员工之后，需要手把手教他进行产品制作，教他服务方面的知识，这方面门店经营者付出的时间和精力是比较多的，所以我们当然不希望大家在工作了一两个月后就辞职不干，这样对于经营者的损失是比较大的，同时也是旗下奶茶店在经营方面的难言之隐呀。

coco奶茶好喝吗

所以现在的coco奶茶门店的员工分为两种，一种为临时工，也就是小时工，只有基本工资;还有一种是长期工，也就是合同工，这类员工不但有基本工资，还有奖金和各种福利，当然，门店要求他们在店的工作时间一定要超过6个月，这样对于双方都好。

如果你不想要在coco奶茶店干满6个月的话，建议你刚开始去应聘的时候直接应聘临时工，这样就不用担心到时候想走却走不了的情况发生了。

coco奶茶加盟费

coco奶茶招聘为什么要员工工作6个月?其实不同的门店会有不同的工作时间要求，但这并不是一定要执行的一条规定，如果你目前是大学生，可以去应聘临时工;当你想要在这里学习技术，就可以签合同工，在coco奶茶店多工作一段时间，对你跟经营者都有利。

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