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广州coco奶茶工资待遇高是不是真的?到底有多少呢?

来源 coco都可奶茶官网 浏览量时间 2020-12-27 08:32:21

广州coco奶茶工资待遇高是不是真的?眼看着这座华南大型城市门店数量越来越大,招募员工也成为常态,许多外来打工者希望先了解基本情况,然后再去应聘。其实长期在餐饮行业务工人员,早该听说过都可奶茶平均收入比较高。

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广州coco奶茶工资待遇高是不是真的?答案是没错,2019年广州市区内都可奶茶店总共570个,雇佣员工总数达到6000多人。其中包括了门店技术人员,服务人员,管理人员,公司直属人员,普遍来说,工资待遇都超过了8500元,比整个广州餐饮行业平均工资更高。

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门店中工资水平至低的应该算服务性人员,主要工作为在门店中迎来送往,打扫卫生,帮客户解决实际问题,照理说并没有技术含量要求,但收入水平却相对较高,得益于公司完善的监督和管理。加盟商老板们也给这部分员工带来了较高的收入条件,提升了福利水平。

员工的收入包括了固定工资,生活津贴,营业提成,门店奖励4大部分,其中固定工资是固定的数额,每个月定时领取,公司要求门店经营者给予员工的工资,不得低于当地平均工资的1.2倍。生活津贴则需要对员工的基本生活领域进行补贴,包括了两个工作餐,租房子,交通等三个生活层面的补助。

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营业提成数额比较高,只要正常营业,基本上比固定工资高出1.6倍,也是员工收入的大头,除非碰到意外现象,否则也是员工最满意的部分,可是今年1~5月份,因为防疫的需要,导致部分门店没有营业额,员工自然没办法领取营业提成。

门店奖励是为了鼓励员工努力工作设置的各种项目奖金,不同的店主给出的名目不一样,比如微笑服务奖,全勤奖,友爱奖,团结奖,总之,门店经营中,投资者关注的侧面不同,给出的奖励就不一样,一般情况下,占员工总收入的7~1/8。

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广州coco奶茶工资待遇高是不是真的?答案没错,不仅在广州,在整个奶茶行业中,都可奶茶薪水待遇都可以列为三名以内。多少年来,企业领悟到员工才是奶茶店的灵魂,善待员工写入了公司章程,督促加盟商给予完备的福利保障,也彰显了企业的情怀。每年在单月收入之外,还会有其他的收入项目,例如年底时会得到年终奖,逢年过节也会有各种奖励或补贴,这些没有计算在其中。

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